Порядок проведения аттестации

Учет рабочих мест — первый этап работы по аттестации. Определяется фактическое количество рабочих мест в цехе, на участке, организации в целом. Учет рабочих мест (РМ) проводится одновременно по всей организации в основном производстве, вспомогательном, в подразделениях осуществляющих руководство и функциональное обеспечение организации (дирекция, бухгалтерия и т. д.). Учету под­лежат РМ всех категорий работников (рабочие, руководители, спе­циалисты), действующие и неиспользуемые, обеспеченные или нео­беспеченные рабочей силой на дату проведения учета, а также резервные и учебные РМ. РМ функционирующее в одну, две или бо­лее смен, считается как одно. При проведении учета в качестве рабо­чих мест не учитывается:

1) не установленное оборудование, находящееся на складах и в других местах;

2) оборудование, находящееся в монтаже;

3) оборудование смонтированное, но еще не сданное в эксплуата­цию по акту;

4) демонтированное оборудование;

5) оборудование общего пользования, за которым нет закреплен­ных работников (например, заточные станки установлены в механи­ческих мастерских и используемые различными категориями работ­ников: наладчиками, слесарями электромонтерами, токарями эпизодически, не более 5-10 мин. за рабочую смену). При учете РМ проводится сквозная нумерация.

Рабочее место - место постоянного или временного пребывания работающих в процессе трудовой деятельности. Под постоянным ра­бочим местом понимается место на котором работающий находится большую часть своего времени (более 50% или более двух часов не­прерывно). Если при этом работа осуществляется в различных пунк­тах рабочей зоны, постоянным рабочим местом считается вся рабо­чая зона. Коллективное (бригадное) рабочее место при учете приводится к индивидуальному.

Рабочие места уборщиков производственных или служебных помещений, наладчиков, электромонтеров, подсобных рабочих, транспортировщиков и др. учитываются по установленным зонам обслуживания, количество РМ водители определяется по числу машин, РМ руководителей и специалистов определяются по утвержденному действующему штатному расписание.

При выполнении работ, не входящих в квалификационную характеристику конкретных профессий и должностей, но вмененных приказом работодателя или трудовым договором в обязанности работнику этой профессии и должности, оценке подвергаются все виды работ.

Аттестация нестационарных рабочих мест, т. е. мест с территори­ально меняющимся рабочими зонами, где рабочей зоной считается часть рабочего места, оснащенная необходимыми средствами производства, в которой один или несколько работников выполняют сход­ную по характеру работу или операцию (слесари-сантехники, слеса­ри-электрики, строительные рабочие и др.), проводится путем пред­варительного определения типичных технологических операций с относительно стабильным набором и величиной вредных и (или) опасных производственных факторов и последующей оценки этих операций. Время выполнения каждой операции определяется экспертным путем (на основании локальных нормативных актов).

В качестве аналогичных рабочих мест могут рассматриваться рабо­чие места, которые характеризуются совокупностью следующих при­знаков:

1) профессии или должности одного наименования; выполнение одних и тех же профессиональных обязанностей при ведении одно­типного технологического процесса в одинаковом режиме работы;

2) использование однотипного производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья;

Интересное из раздела

Волны цунами
Волны цунами возникают вследствие подводных землетрясений, которые деформируют дно. Эта деформация дна приподнимает или опускает здесь всю толщу воды, что приводит ее в движение на некоторой ограни ...

Мероприятия по охране окружающей среды
Чрезвычайно важным фактором, существенно влияющим на территориальную организацию всей социально-экономической жизни и эффективность производства, является экологическая обстановка. В последн ...

Нормативы образования отходов и лимиты их размещения для ОАО Судоремонтный Судостроительный
Проект разработан на основании: - Договора № 11/10-07 от 27.09.07, заключенного между предприятием ОАО «Судоремонтный Судостроительный Завод «Мидель», (ОАО ССЗ «Милель») и ООО Научно ...